Folha Vitoria: Faltas no trabalho podem reduzir o tempo de férias? Entenda!
Os trabalhadores têm um limite de faltas para não perder direito às férias. Além disso, o empregador pode descontar do salário os dias não trabalhados caso o funcionário não justifique a ausência.
Todo empregado com carteira assinada tem direito a 30 dias de férias após 12 meses de trabalho. Porém o artigo 130 da CLT estabelece uma relação entre quantidade de faltas injustificadas e dias ...
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê que faltas injustificadas podem impactar diretamente o direito às férias dos trabalhadores. Embora o descanso anual seja garantido por lei, o número de ...
O Jogo: Governo de Macau mexe nos regimes de férias, faltas e horários de trabalho da Função Pública
O Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau (ETAPM) vai ser alterado, incidindo em particular sobre os regimes de férias, faltas e horários de trabalho, considerados "os conteúdos ...
Governo de Macau mexe nos regimes de férias, faltas e horários de trabalho da Função Pública
Notícias ao Minuto: Afinal, as faltas são (ou não) descontadas nas férias?
À partida, as faltas não têm efeito sobre as férias, mas pode haver casos em que o trabalhador pode substituir um dia de falta por um dia de férias, de acordo com a Autoridade para as Condições do ...
globo: Faltas no trabalho, perda de foco e medo de substituição afetam férias
Faltas no trabalho, perda de foco e medo de substituição afetam férias